Menú Cerrar

ADECCO enseña a los participantes del Máster las herramientas más innovadoras en cuanto a selección de personal

El Grupo Adecco acudió en el mes de noviembre a la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de Cantabria a impartir dos sesiones para los participantes del Máster en Dirección de Recursos Humanos: el valor de las personas.

Mayte Fernández y Sylvia Virto (Adecco)

Estas sesiones fueron impartidas por Mayte Fernández (Directora Adecco Santander) y Sylvia Virto ( Directora de Servicio en la Dirección Regional Norte de Adecco). En estas dos sesiones fueron capaces de enseñar las distintas funciones de una consultora de RRHH desde un punto de vista global de la empresa.

Además lo hicieron de una forma atractiva y divertida para los participantes ya que se lo pasaron muy bien mientras aprendían nuevas e innovadoras maneras de realizar una buena selección de personal.

Grupo 1 Dinámica de grupo
Grupo 2 Dinámica de grupo

Un claro ejemplo de prueba a la hora de seleccionar personas para un determinado puesto de trabajo es realizar una dinámica de grupo en la que los participantes se creen que están jugando, pero la verdad es que se analizan competencias y comportamientos ante la situación que se crea a través de un juego.

También entre otras muchas cosas, se realizó una entrevista por competencias.

Entrevista por competencias

Damos las gracias a Mayte y Sylvia por compartir vuestro tiempo con nosotros. ¡Hasta pronto!